اللجنة الاستشارية

تعريف اللجنة الاستشارية

إنها لجنة تضم نخبة من الخبراء والأكاديميين والمهنيين وأرباب العمل في مجال تخصص البرنامج، وتهدف اللجنة إلى تعزيز الشراكة المهنية والمواءمة بين مخرجات البرنامج ومتطلبات سوق العمل من خلال التقييم الدوري للبرنامج وقراراته وخصائص الخريجين لضمان توافقهم مع متطلبات سوق العمل.

الغرض من اللجنة الاستشارية

الهدف من تفعيل سياسة اللجان الاستشارية هو تطوير مكونات البرنامج والخطط الدراسية لتتماشى مع المعايير والتطورات الدولية على مستوى التخصصات المهنية، وكذلك لتحقيق متطلبات سوق العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 بالإضافة إلى تفعيل الشراكة والتواصل بين البرنامج وسوق العمل لدعم المعرفة والمهارات المهنية، والبحثية وبرامج التدريب والتوظيف.

قواعد تشكيل اللجنة الاستشارية

1- تشكل اللجنة الاستشارية على مستوى الكلية بقرار من عميد الكلية بعد موافقة مجلس الكلية على أن يحدد في القرار أسماء الأعضاء ومناصبهم ومهامهم لوقت محدد هو فترة عمل اللجنة.

2- يجب تشكيل لجنة منفصلة لكل برنامج.

3- يجوز للقسم العلمي تشكيل لجنة استشارية واحدة في حالة تقارب تخصصات البرامج.

قواعد اختيار أعضاء اللجنة الاستشارية

1- تتشكل اللجنة من عدد من الأعضاء بحيث يكون على الأقل نصف مجموع الأعضاء من خارج المؤسسة التعليمية.

2- يرأس رئيس القسم / مشرف القسم اللجنة الاستشارية، ويعين من بين أعضاء هيئة التدريس بالقسم نائب رئيس وأمين سر اللجنة.

3- يجب أن تضم اللجنة في عضويتها خبراء من أصحاب العمل الذين يمارسون نفس النشاط والمجال العام التخصصي والمهني للبرنامج.

4- يشترط في عضوية اللجنة أن تضم منسق البرنامج ومنسق الجودة والاعتماد الأكاديمي.

5- يشترط تعيين ممثل عن الطلاب وممثل عن الممارسين من الخريجين المتميزين ضمن عضوية اللجنة الاستشارية.

6- يمكن لرئيس اللجنة دعوة غير الأعضاء ممن يراه مناسباً لحضور اجتماعات اللجنة على ألا يتجاوز عددهم عدد أعضاء اللجنة.

المدة الزمنية لعضوية اللجنة

يحدد مجلس القسم المدة المناسبة لعمل اللجنة الاستشارية حسب ما يراه البرنامج مناسباً وتمتد مدة عضوية اللجنة من سنة إلى سنتين قابلة للتجديد.

اجتماعات اللجنة الاستشارية

يجب عقد اجتماع واحد على الأقل للجنة في كل فصل دراسي.

إجراءات العمل في اللجنة الاستشارية

1-أن يتم تحديد موعد الاجتماع بدعوة الأعضاء.

2-أن يتم مناقشة جدول الأعمال في جلسة الاجتماع.

3-يقوم أمين سر اللجنة بتدوين المحضر.

4-يعتمد رئيس اللجنة المحضر.

5-أن تناقش توصيات الاجتماع في مجلس القسم.

6-يجب تفعيل قرارات مجلس القسم.

7-يتم تقييم أداء اللجنة الاستشارية في نهاية كل فصل دراسي.

وظيفة اللجنة الاستشارية

1- المشاركة في صياغة رسالة البرنامج وأهدافه.

2- المشاركة في تصميم وتطوير البرنامج وخططه، وكذلك تحديد خصائص الخريجين بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.

3- مناقشة وتقييم التقرير السنوي للبرنامج ومؤشرات الأداء.

4- اقتراح برامج ومقررات ودورات متقدمة تتماشى مع متطلبات سوق العمل ومع رؤية 2030.

5- مناقشة خطط الإنتاج العلمي والبحثي للطلاب وأعضاء هيئة التدريس بالبرنامج.

6- التوصية باستقطاب الكفاءات الأكاديمية والبحثية المتميزة محلياً وعالمياً.

7- تقديم الاستشارات اللازمة لتطوير استراتيجيات التدريس والتعلم وطرق التقييم.

8- مناقشة الميزانيات ومصادر تنمية الموارد البشرية والمالية للبرنامج.

9- مناقشة تقارير التدريب، والخبرة الميدانية، وسبل تطويرها وفعاليتها.

10- مناقشة مذكرات التفاهم واتفاقيات التعاون مع البرامج الأكاديمية أو المؤسسات التعليمية المماثلة محلياً أو إقليمياً أو دولياً.

11- اقتراح برامج أكاديمية مماثلة من مؤسسات تعليمية مرموقة محلياً ودولياً لغرض المقارنة الخارجية لمؤشرات الأداء.

تقييم أداء اللجنة الاستشارية

يجب تقييم عمل اللجنة الاستشارية بشكل دوري للتأكد من فعاليتها وفق مؤشرات أداء محددة تشمل القرارات والتوصيات المنفذة ومتابعة تفعيلها.

تشكيل اللجنة الاستشارية بقسم التخطيط الحضري والإقليمي

تشكلت اللجنة الاستشارية في قسم التخطيط الحضري والإقليمي بتاريخ 4/17/ 1442 هجريا الموافق 3/12/2020 ثم أعيد تشكيلها مرة أخرى في مجلس القسم الثالث عشر لعام 1443 هجريا بتاريخ 8/27/ 1443 هجريا الموافق 30/3/2022 بحيث تضم الأعضاء التالي أسماؤهم: